Stärken nutzen - denn das führt zum Erfolg!
"Wie finde ich die Stelle, die zu mir passt?"
Mit Hilfe des Profilings haben Sie den Filter bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber so fein eingestellt, dass Sie nun Ihren persönlichen, individuellen Arbeitsmarkt definieren können. Im nächsten Schritt finden wir heraus, wie Ihr berufliches Umfeld beschaffen sein muss, damit Sie erfolgreich und mit Freude arbeiten können. Ergänzend suchen wir nach Themen, die Sie interessieren und leiten daraus mögliche Branchen und Beschäftigungsfelder ab. Das erleichtert die Suche, denn Sie machen sich nun nicht mehr passend für den Arbeitsmarkt, sondern suchen den zu Ihrem Profil passenden Beruf.
Anders als bei der Jobvermittlung werden Sie beim beruflichen Coaching darin unterstützt und bestärkt, den individuellen Arbeitsmarkt eigenständig systematisch zu untersuchen. Sie informieren sich über Ihre gewünschten Betätigungsfelder aus erster Hand. Durch strukturierte Informationssammlung, bspw. aus Gesprächen mit Insidern, gewinnen Sie Einblicke in die Arbeitsumgebung.
- Wo möchte ich meine Fähigkeiten beruflich einbringen?
- Welche möglichen Tätigkeitsfelder kommen in Frage?
- Welche Branchen finde ich spannend?
Lernen Sie die Branche kennen
Lernen Sie zunächst die angestrebte Branche besser kennen, sammeln Sie Informationen, lesen Sie Fachzeitschriften, besuchen Sie Messen, lernen Sie Menschen kennen, die im gewünschten Beruf arbeiten und bauen Sie Kontakte gezielt auf und aus.
Identifikation
Erkunden Sie die Firmenluft. Schauen Sie auch darauf, was Ihr Wunsch-Arbeitgeber anbietet. Passen Sie mit Ihrer Ausstrahlung zum Unternehmen bzw. das Unternehmen zu Ihnen? Können Sie sich vorstellen, die nächsten Jahre Tag für Tag damit zu tun zu haben?
Finden Sie ein Modell
Im Idealfall lernen Sie Menschen kennen, die beruflich genau das tun, was Sie gern tun würden. Damit haben Sie ein Modell gefunden. Von den Besten kann man lernen, denn im Coaching können Sie Vorbilder nachmodellieren um beruflich an das gewünschte Ziel zu gelangen.