WAS möchte ich tun?
Ihr bisheriger Werdegang, Ihr Freizeitverhalten und Ihre Begabungen stehen genauso im Fokus wie die persönlichen Lebens- und Karriereziele und die momentane berufliche und persönliche Situation.
Im ersten Schritt analysieren wir Erfolgsgeschichten, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten nachvollziehbar darstellen und belegen können. Gemeinsam arbeiten wir Ihre Fähigkeiten und Kernkompetenzen heraus. Dies erfolgt auch durch eine interviewgestützte Klärung von weiteren Persönlichkeitsattributen. Anschließend kennen Sie Ihre Kernkompetenzen und können versprachlichen, was Sie gut und gerne machen. Sie wissen genau, was Sie einem zukünftigen Arbeitgeber anbieten können.
"Wo möchte ich meine Fähigkeiten beruflich einbringen? Welche möglichen Tätigkeitsfelder und Branchen kommen aufgrund des Profilings in Frage?
Im zweiten Schritt finden wir gemeinsam heraus, wie Ihr berufliches Umfeld beschaffen sein muss, damit Sie erfolgreich und mit Freude arbeiten können. Wir suchen nach Themen, die Sie spannend finden und leiten daraus mögliche Branchen und Beschäftigungsfelder ab.
Anschließend benennen Sie die für Sie wichtigsten Rahmenbedingungen, die erfüllt sein sollen, damit Sie sich beruflich erfolgreich einbringen können. Sie können Ihre beruflichen Ziele definieren und kennen nun Ihren persönlichen, individuellen Arbeitsmarkt. Damit haben Sie den Filter bei der Arbeitsplatzsuche so fein eingestellt, dass die Suche erleichtert wird.
